Blog: Uspešna komunikacija je ključ do dobrih medosebnih odnosov
Uspešnost v športni ekipi, organizaciji oz. podjetju je vsekakor odvisna od ljudi, ki so zaposleni v njej. Ljudje v ekipi ali organizaciji med seboj komunicirajo in tvorijo medosebne odnose. Vsak človek pa je individuum in ima svoje osebne lastnosti, sposobnosti, znanje in različno motiviranost za delo.
Med športniki v ekipi oz. zaposlenimi v podjetju zato prihaja do različnih medosebnih odnosov. Še posebej je opazno pri ljudeh, ki delajo v ekipi oz. timu. Tam vse te različnosti še bolj pridejo do izraza, zato je uspešna komunikacija ključ do dobrih medosebnih odnosov.
Sam delujem v različnih timskih okoljih (v rokometnem klubu, na fakulteti in ŠOUP-u), vendar v vsakem okolju se je potrebno prilagajati, toda nikoli ne odstopam od mojih načel. Sem mnenja, da načela, kot so poštenost, odkritost in uspešna komunikacija, pripomorejo k boljšemu medosebnemu odnosu in hkrati do velikih uspehov na področjih, kjer delujemo.
Za odkrite in uspešne medosebne odnose je pomembno, da smo do ljudi spoštljivi, to pomeni, da jih spoštujemo zato, ker so takšni, kot so. Vsaka oseba je edinstvena in ima lastnosti, ki so dane samo njej. Do drugih moramo biti iskreni, smo kar smo, zato je potrebno jasno in iskreno govoriti o svojih občutkih in stališčih. Smo sočutni, kar pomeni, da znamo čutiti z drugimi ljudmi, in ko so v stiski, smo jim pripravljeni pomagati.
Pomembno je, da tak odnos prihaja tudi s strani drugih ljudi s katerimi sodelujemo. V nasprotnem primeru se možnost uspešnega delovanja krepko zmanjša in tak odnos je nesmiseln za nadaljnje sodelovanje.
Matej Kleva, sekretar šport in študentsko rekreacijo ŠOUP
